20 Anos UCJ - Café de la Musique

Depois de 6 meses de intensos trabalhos na construção de um grande evento, a UFMG Consultoria Jr. tem a honra de convidar seus Membros, SempreUCJ e convidados especiais para o Cocktail Comemorativo dos 20 Anos da UCJ!

O Evento será no Café de La Musique, 27/11, Terça Feira, das 19h às 24h. A casa estará fechada para a UCJ e a presença estará restrita aos convidados que confirmarem presença. Para confirmar presença, clique aqui. Como a casa possui uma capacidade limite, podemos encerrar a confirmação de presença, portanto não deixem para última hora!

Mais informações, visite e curta nossa página no Facebook.

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Bem-Vindos ao maior evento da história da UCJ!

 
Aprovados no Processo Seletivo - 2012/02

Trainees 2012-02


É com grande satisfação que a UFMG Consultoria Jr. divulga o resultado do Processo Seletivo do segundo semestre de 2012. Agradecemos a participação de todos os candidatos no processo de seleção.

 

Turma A

Alexandre Oliveira Ribeiro

André Henrique Cardoso Salgado

Arthur Piau Vieira Schettino de Castilho

Carla Cândida de Lima

Cecy Silveira Perez do Nascimento

Larissa De Paolis da Silva

Lucas Eduardo Silva Duarte

Lucca Matos Guimarães de Magalhães

Mateus Caldeira Vaz  de Melo

Patrícia Santos Miranda

Pedro Henrique Bicalho Bueno

Pedro Luiz Melo Miranda

Rachel Guimarães Fraga

Rubem Polo Costa Mafra

Victor Negreiros Pinheiro Reis

Vinicius Augusto Azevedo

Vinícius Rodrigues Ferreira

 

 

Turma B

Aline Gisele Nogueira de Assunção

André Pitanguy Prezoto

Bernardo Garretto Cerqueira Silva

Fernando de Guimaraens Tenório Carvalho

Gabriel Augusto Teixeira Gomes

Gabriel Correa de Oliveira

Gabriel Elias Braga Lélis

João Marcos Silva Bragança

Larissa Dafine Ferreira Rodrigues Faria

Leonardo Antunes Nogueira Coutinho

Lucas Cassiano Seabra

Marcela Mourão Hanriot

Mariana Soares Amorim

Marina Cotta Dourado

Pedro Henrique Nogueira de Carvalho Mota

Pedro Telles Costa

Raquel de Almeida Menezes


O treinamento começará na próxima Quarta Feira, dia 31 de Outubro. Os trainees receberão um e-mail com mais informações. Para dúvidas ou feedbacks do nosso Processo Seletivo, entre em contato com Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo.

 

Aos nossos novos trainees, nossos PARABÉNS!



 
INTEJ Internacional - Lígia da WBC

Por uma semana em Agosto, a UCJ recebeu a consultora Lígia Moreno, da nossa Empresa Júnior parceira WBC de Londres em um INTEJ realizado entre as duas instituições. Lígia participou de reuniões da UCJ e trabalhou próxima aos membros para descobrir benchmarkings positivos da nossa UCJ. Um pouco dessa história e de como foi essa semana no Brasil da consultora Lígia você vê aqui, na nossa entrevista!

Boa Leitura!

 

1. Fale um pouco sobre a WBC, seus principais desafios, características e pontos fortes.

A WBC foi fundada em 1995 por estudantes da Universidade de Westminster, localizada no centro de Londres. Somos a única Empresa Júnior da nossa Universidade e do Reino Unido e incorporamos todas as disciplinas e diversas nacionalidades dentro do nossa equipe.

A missão da WBC apresenta vários objetivos: principalmente, a WBC tem o objetivo de desenvolver habilidades profissionais e transferíveis em nossos membros para incrementar a empregabilidade deles. Como a única EJ da Inglaterra, a WBC também se impôs como objetivo e divulgar o Movimento de Empresa Júnior no país e incentivar outras Universidades a criar as próprias EJ’s. Quando esse objetivo ser conquistado, a WBC se propõem a manter-se em uma posição de liderança no mercado do Reino Unido. Último, mas não menos importante, a WBC procura manter uma sustentabilidade global da companhia para que possa agir por muitos anos.

Temos cerca de 20 membros na WBC e todos são divididos entre 5 departamentos principais: RH, Relações Internacionais, Marketing, Financeiro, e TI. Uma parte do trabalho da WBC consiste em tarefas específicas dentro de cada departamento. Apesar disso, podemos participar de projetos de qualquer disciplina além das nossas áreas de especialização.

Os nossos clientes são, na maior parte pequenos/médios empreendedores que estão no processo de abrir um novo negócio . A WBC tenta manter a sua relação com seus ex-clientes através da comunicação continua. Para atrair novos clientes, a WBC se concentra na prospecção ativa, buscando estar presente em  quase todos os eventos relativos a negócios e fazendo networking. Recomendações e projetos recebidos através de parceiros formam 40% dos nossos projetos e, então, neste momento a prospecção ativa se torna muito importante para a empresa.

A WBC está enfrentando um período de grandes desafios, não só por causa da crise que atingiu a Europa inteira, mas também por causa de uma série de reformas internas que a deixaram um pouco de  “pernas pro ar”. Como empresa, a WBC nunca foi muito grande, mas nosso time, ano após ano, foi se desenvolvendo até criar uma imagem exemplar para novos movimentos dentro da JADE. Por ser pequena, acho que todos que trabalham na WBC conseguem manter um relacionamento bem honesto e democrático. E graças a esse nosso time forte que podemos superar muitas dificuldades que enfrentamos esse ano. Estamos ainda tentando nos melhorar o máximo possível e, com tudo que consegui aprender durante o meus INTEJ, creio que vamos conseguir continuar e formalizar o nosso processo de optimização.

2. Quais são as principais diferenças entre as Empresas Juniores no Brasil e na Europa?

Na Europa, dependendo do país, o Movimento de Empresas Juniores é bem conhecido e organizado. A Franca, Áustria e Alemanha são só alguns exemplos de Empresas Juniores que conseguiriam consolidar uma grandíssima federação e construir uma ótima reputação dentro e fora de seus países. No caso do Reino Unido, nós da WBC somos os únicos empreendedores juniores e estamos trabalhando para divulgar essa idéia para outras Universidades e aumentar o espirito empreendedor de seus alunos. Por enquanto estamos enfrentando várias dificuldades porque os próprios estudantes não percebem muito benefício em começar uma Empresa Júnior. Essa é uma mentalidade que estamos tentando alterar com o nosso plano de divulgação e marketing que nos esta ajudando a ser mais visível dentro das redes universitárias e empreendedoras de Londres.

3. Qual a importância desse tipo de intercâmbio para você e para a WBC?

Para mim, essa foi uma grande oportunidade para entender a importância do MEJ no Brasil e aprender como as empresas da aqui funcionam, quais são a suas prioridades, a suas dificuldades e como conseguem superá-las. Acho que o que aprendi aqui com a UCJ e com a FEA Júnior  vai ser valiosa para poder melhorar o próprio funcionamento da WBC, ajudando-a a desenvolver seus membros de maneira mais completa e melhorar o clima organizacional em geral. Com relatório que estou escrevendo para meu colegas na WBC tenho o objetivo de exemplificar certas mudanças necessárias para a optimização da empresa e para cumprirmos melhor a nossa missão de desenvolver membros diversificados.

4. O que de mais importante você leva da UCJ e do MEJ para a WBC?

Da UCJ em si, levo muito conhecimento de uma estrutura, já que ela completamente diferente do que sou acostumada. Uma das coisas que mais me influenciaram durante esse INTEJ foi o controle exercido pela empresa sobre os indiciadores de resultados necessários para cada departamento e a própria comunicação deles a todos os membros. Essa transparência que vi na UCJ me parece algo muito rara e causa resultados que vão além da sustentabilidade financeira da Empresa. Creio que nos da WBC temos muito o que aprender com isso e foi interessante ver como poderia ser feito de maneira plausível. Além disso acredito que aprender sobre a UCJ me ajudou a adotar uma nova perspectiva para tentar enfrentar algumas dificuldades da WBC.

Percebi que muitas das diferencias entre o movimento brasileiro e aquele europeu são devidos a o tamanho do MEJ e a forte presença dele em cada EJ. Por ser um movimento tão extenso, as organizações que promovem a rede de empreendedores juniores, seja ele um núcleo, uma federação ou a Brasil Júnior, estão sempre contempladas em planos estratégicos de cada empresa. Esse, eu vejo, é uma das razoes da popularidade deste movimento no Brasil. E isso que vou tentar levar do MEJ para o Reino Unido para desenvolver a nossa própria rede e demostrar quais são os benefícios de ter um movimento articulado para todos possíveis empreendedores juniores de lá.

 

 

 

 

 

 

 

 
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