A realização de um INTEJ - Intercâmbio de Empresas Juniores - proporciona uma troca de experiências e conhecimentos inigualável. Após eleita Diretora de Recursos Humanos da UCJ, tive a oportunidade de realizar um INTEJ na empresa júnior AD&M, juntamente com o recém-eleito Presidente da UCJ. A referente empresa júnior tem sede na UnB - Universidade de Brasília - , é formada por alunos de administração e, assim como nós, presta serviços de consultoria em gestão empresarial.

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Ao chegarmos fomos muito bem recebidos por todos os membros da referente empresa júnior. Passamos uma semana visitando a sede da empresa e presenciando reuniões das diferentes áreas para melhor entendermos seu funcionamento. Participar da rotina de trabalho, acompanhar atividades e conversar com muitos membros da empresa nos proporcinou um ganho de conhecimento das práticas mais importantes lá executadas. Observando tais práticas e os resultados que elas proporcionam foi possível vislumbrar de que forma elas poderiam ser adaptadas a realidade da nossa empresa para que consigamos, futuramente, atingir resultados tão bom quanto. Ao mesmo tempo que tentávamos entender melhor suas práitcas, conversávamos sobre como as mesmas eram executadas em nossa empresa. É nessa vivência e troca de conhecimentos que o INTEJ permite que empresas juniores cresçam conjuntamente, pois é uma oportunidade única de se conhecer novas realidades e oportunidades de melhoria para empresas.

Indo além do pensamento de aperfeiçoamento de práticas para as empresas, a experiência de um INTEJ contribuiu muito para meu desenvolvimento pessoal e profissional. Ver e trabalhar com outros empresários juniores que se dedicam e demonstram paixão pelo que fazem foi de grande valia para me dedicar ao início da minha gestão com mais determinação e ser grata por pertencer ao movimento que mais agrega valor ao estudante universitário, o Movimento Empresa Júnior.